Be-Life bu metinle, gerek müşteri ve iş ortaklarıyla, gerek diğer kişi ve kuruluşlarla, gerekse de çalışanları ile her türlü iş ve işlemlerde uygulanmak üzere etik kurallarını belirlemektedir.
Böylece, şirketimizin saygınlığı geliştirilmekte, istikrar ve güven korunmaktadır.
1.1. Şirketimizde işlemler ülke yasalarına ve düzenlemelere uygun şekilde yürütülür. Bu nedenle çalışanlarımız yasalar ile şirket yönetmeliklerimize ve politikalarımıza uygun davranır.
2.1. Şirketin ticari sır niteliğindeki bilgileri, çalışanlara ait ücret, performans, sağlık durumu gibi kişisel bilgiler ile müşteri ve iş ortaklarımıza ait bilgiler gizlidir ve kimse ile paylaşılmaz.
3.1 Çalışanlar başka bir işte çalışmaz. Ancak, yönetimin onayı ile kamu yararına çalışan dernek, vakıf, meslek ve eğitim kuruluşlarında görev yapabilirler.
4.1 Çalışanlar, iş yerinde hiçbir siyasi parti ya da görüşün lehinde ya da aleyhinde propaganda yapmaz veya temsilcisi olmaz.
5.1. Çalışanlar, görevleri esnasında elde ettikleri bilgileri kendileri ve başkaları lehine kullanmaz
5.2. Çalışanlar, şirket adına yapılan işlemlerde, kişisel herhangi bir menfaat veya hediye kabul etmez. Şirkete gelen tüm hediyeler insan kaynaklarına teslim edilir
6.1. Çalışanlar, yönetim kurulunun onayı olmadan şirketle ilgili konularda yayın organlarına ve sosyal medyaya yazı yazmaz, demeç vermez.
7.1.Çalışanlar şirket envanterine dahil tüm eşyaların iyi kullanılmasına itina eder ve tasarruflu davranır.
8.1.Çalışanlar görevlerini şeffaf, sorumlu ve hesap verebilir şekilde yerine getirir.
8.2.Çalışanlar şirket içinde ve dışında, kurumun itibarını zedeleyecek hiç bir davranışta ve faaliyette bulunmazlar.
8.3.Şirketimiz çalışanları, çalışma arkadaşlarıyla her zaman karşılıklı saygı, güven, dayanışma içinde ve takım ruhuyla çalışır.
8.4.Şirketi temsil eden çalışanlar, görevlerinin gerektirdiği şekilde giyinirler.
9.1.Çalışanlar, müşteriler, iş ortakları ve diğer kurum ve kuruluşlar ile olan ilişkilerinde dürüstlük ilkesine bağlı kalır, müşterilere hak ve yükümlülükler gibi konularda açık ve doğru bilgi verir, hizmetleri zamanında ve eksiksiz yerine getirir
9.2. Serbest rekabeti kısıtlayıcı uygulamalar yapılmaz, rakip firma ve ürünler kötülenmez.
10.1. Şirketimiz fırsat eşitliği ilkesine bağlı olarak çalışanları arasında din , dil, veya ırk ayrımı yapmaz. İşe alınma ve yükselmenin kriteri; nitelik, bilgi , tecrübe ve performanstır.
11.1. Sosyal sorumluluk projeleri geliştirilir ve bu amaçla çalışan kuruluşlar desteklenir ve iş birliği yapılır.
12.1. Çalışanlara, sağlıklı, güvenli ve huzurlu bir çalışma ortamı ve kariyerlerini geliştirme olanağı sağlanması için gerekli tedbirler alınır.
13.1. Etik kurallar hem şirketimizin başarısı hem de kişisel başarı için önemlidir. Şirketimizde etik kurallara uyumun gözetilmesi yöneticilerin sorumluluğundadır.
13.2. Yöneticiler; davranış ve kararlarıyla her zaman çalışanlara örnek olur.
13.3. Etik kurallara aykırı davranışlar yöneticilere bildirildiğinde, derhal değerlendirilir ve gerekli yaptırımlar uygulanır.